El Grupo CAP presentó su XIII Reporte de Sostenibilidad correspondiente al año 2020, el que abarca indicadores económicos, ambientales, sociales y de gobierno corporativo, de acuerdo a los lineamientos de Global Reporting Initiative para su elaboración.
El lanzamiento del Reporte se realizó en un evento virtual en el que participaron directores, ejecutivos y trabajadores del Grupo y contó con un panel de conversación titulado “Desarrollo sostenible desde el territorio y en conjunto con las comunidades en un contexto de cambios y nuevos desafíos”, en el que expusieron Margarita Ducci, directora ejecutiva de Pacto Global Chile; Francisco Carvajal, gerente general de Compañía Minera del Pacífico (CMP); Pablo Pacheco, gerente de Sustentabilidad y Personas de Compañía Siderúrgica Huachipato (CSH) y Claudia Bobadilla, directora de Cintac y Fundadora de Puente Social.
Estrategia corporativa sostenible
Uno de los aspectos que destaca el informe fue el desarrollo de un proceso de definición de su estrategia corporativa sostenible para los próximos 10 años. Esto es la necesidad de estabilizar y optimizar las operaciones de las empresas del Grupo CAP, para luego crecer mediante el desarrollo de proyectos de manera sostenible mediante la transformación de recursos naturales como el hierro, acero, agua, y energías renovables.
Ya en el año 2020, el Grupo CAP informó del desarrolló de varios proyectos de crecimiento asociados con la nueva estrategia corporativa sostenible, tales como la aprobación de inversiones de desarrollo de la Fase V Norte en Minas El Romeral, en la región de Coquimbo; la suscripción por parte de Compañía Siderúrgica Huachipato de un contrato de suministro de energía renovable con Engie-Chile, que permitirá reducir las emisiones de CO2 en aproximadamente 184 mil toneladas anuales; y la adquisición por Cintac del 60% de Promet, empresa de soluciones constructivas para la minería.
Medioambiente y territorios
En materia social, el gerente legal y de sostenibilidad de CAP, Stefan Franken, destacó que más del 94% de los trabajadores del Grupo CAP son locales de los territorios donde están emplazadas las operaciones de la compañía. En ese sentido, agrega que “nos relacionamos activamente con las comunidades. En 2020, trabajamos con más de 3.790 proveedores locales, invirtiendo US$ 354 millones en compras locales”, indicó el ejecutivo.
En el ámbito medioambiental, se indicó que en 2020 más del 94% de los residuos fueron reutilizados o reciclados. En ese sentido, Planta Magnetita de CMP, una de las plantas de reciclaje industrial más importantes del mundo, procesó 18,8 millones de toneladas métricas de relaves en Atacama.
La empresa también destacó que ha mantenido el compromiso de recircular y disminuir su consumo de agua. Para ello, entre otras cosas, utilizar agua de mar desalinizada en la planta de Aguas CAP en Caldera, abasteciendo con este elemento a todas las faenas de CMP en el Valle de Copiapó, a otras empresas de la zona y a la comunidad de Caldera, se ha vuelto de extrema relevancia. CAP destacó forma parte de Pacto Global y adhiere a los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de la ONU.
La pandemia
Debido a la propagación del Covid-19 y sus efectos en las personas, la empresa adaptó sus operaciones, yendo más allá de las exigencias sanitarias de las autoridades, aplicando medidas preventivas estrictas, algunas basadas en tecnologías de punta, junto con brindar apoyo psicológico, flexibilidad laboral y contención emocional a sus equipos. De hecho, ningún trabajador fue despedido ni suspendido a causa de la crisis sanitaria, cerró la empresa en su Reporte.
