Una serie de novedades dejó la junta de accionista del Grupo CAP, una de ellas es que se definió que este 2021 el grupo invertirá en toda sus  lineas de negocios US$ 459 millones, además de la incorporación de 3 directoras a la gestión de la Compañía, lo que es una avance en términos de paridad de género en su conducción, se indicó desde la empresa.

En el caso de la inversión para el presente año, por segmentos de negocios, el 77% del presupuesto se destinará a la división minera. Mientras, que por categoría de gasto, un 40% corresponderá a mantención, 28% a proyectos de crecimiento, 17% a sustentabilidad y 15% será destinado a iniciativas de ahorros de costos.

Resultados 2020

En la reunión de directorio se informó que el Grupo CAP reportó al cierre del año 2020 un importante incremento en los ingresos por venta, que alcanzaron US$ 2.679 millones, un 68% más que en el año 2019.

El aumento se da principalmente en el negocio de minería de hierro, en que CAP participa a través de su filial Compañía Minera del Pacífico (CMP), y se explica por los favorables precios observados en los mercados internacionales para dicho producto y por la recuperación en la capacidad de producción y despacho de mineral tras reabrir el puerto Guacolda II a comienzos del año pasado.

En tanto, los negocios de fabricación de acero y de productos derivados de éste, en que CAP participa a través de las filiales Compañía Siderúrgica Huachipato y Cintac, entre otras, experimentaron un aumento en sus ventas respecto a 2019 de 2,7% y 11,7%, respectivamente, a pesar de que gran parte del año el sector construcción mantuvo bajos niveles de actividad por la pandemia. Finalmente, el negocio de infraestructura, compuesto por Aguas CAP, puertos y líneas de transmisión eléctrica, tuvo en 2020 un incremento de ingresos por ventas de 12,3%.

Así en término de resultados, el Grupo CAP generó en 2020 un EBITDA de US$ 974,0 millones (versus US$ 199,5 millones en 2019) y una utilidad neta, deducidas las participaciones no controladoras, de US$300,4 millones (versus una pérdida de US$ 104,1 millones en el año anterior).

Nuevo Directorio

Además, el Grupo CAP llevó a cabo la elección de un nuevo directorio.  Resultaron re-electos para un nuevo periodo Roberto de Andraca Adriasola, Juan Enrique Rassmuss Raier, Jorge Salvatierra, y Tadashi Mizuno, este último se había integrado recientemente con el apoyo de Mitsubishi y se eligieron tres nuevas directoras con amplia experiencia en los negocios del grupo: Patricia Núñez, María Olivia Recart y Manola Sánchez.

Si bien el Grupo CAP ya contaba con siete mujeres en los directorios de sus empresas operativas (tres de ellas en Cintac), la empresa marca un nuevo hito en diversidad y equidad de género. De esta forma, el Directorio de CAP S.A. quedó compuesto por Jorge Salvatierra (Presidente), Tadashi Mizuno (Vicepresidente), Roberto de Andraca A., Juan Enrique Rassmuss R., Patricia Núñez, María Olivia Recart, y Manuela Sánchez.

Finalmente, Julio Bertrand, gerente general de CAP S.A. ratificó que  la compañía buscará avanzar hacia una producción más amigable con el medioambiente lo que incluye su participación en el mercado del hidrógeno.

“La estrategia corporativa del Grupo CAP contempla la innovación como una práctica recurrente en el desarrollo y transformación de sus recursos naturales, a través de la sustitución del carbón por gas en sus operaciones y la transición en el mediano plazo a la generación y uso del hidrógeno en sus procesos logísticos, mineros, y de plantas, con la finalidad de llegar a producir hierro y acero verdes”, explicó el ejecutivo.