Ayuda para preparar el curriculum vitae y enfrentar una entrevista de trabajo, identificar distintos tipos de liderazgo y la importancia del trabajo en equipo son algunos de los temas que conoció un centenar de jóvenes de Hualpén que fueron parte del curso impulsado por ENAP “Técnicas para la aplicación de capacidades sociolaborales e inserción laboral”, ejecutado por OTEC Educando en Red.

Estudiantes de diferentes establecimientos técnico profesionales de la comuna se vieron beneficiados con la formación que se efectuó de manera asincrónica, con el fin de facilitar su proceso de aprendizaje, considerando que algunos se encontraban en práctica laboral o ya trabajando.

Cristian Oyanedel, Director de Comunidades de ENAP Refinería Bio Bío, menciona que para la empresa “facilitar este tipo de actividades se da conforme a nuestra Política de Relacionamiento Comunitario, con la intención de contribuir al desarrollo y la empleabilidad. En tal sentido, impulsamos esta iniciativa con el propósito de aportar al desarrollo personal y técnico de los jóvenes de la comuna de Hualpén, a través de actividades de capacitación, desarrollando en los y las participantes, competencias de empleabilidad que les permitan responder exitosamente a los estándares y procesos requeridos para el desempeño laboral a futuro”.

Alberto Pillado, CEO de Educando en Red, indicó que este tipo de formación facilita que los jóvenes puedan profundizar en contenidos que serán clave durante sus primeros años laborales.

“Los contenidos tratados permiten a los estudiantes abordar temáticas de competencias transversales, que son las que en definitiva hacen la diferencia al momento de estar trabajando, ya que se trata de formas de ser, de relacionarse y que a la vez contribuyen a la dinámica de ir aprendiendo en el lugar donde uno se encuentra trabajando”, cerró